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謝燦坤研究部署辦公室、人事處、教學服務中心黨風廉政建設和反腐敗工作
來源：辦公室
本站訊 3月23日，學院黨組成員、秘書長謝燦坤主持召開會議，傳達學習“推進作風革命效能革命典型案例通報（一）”，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，辦公室、人事處、教學服務中心全體黨員、干部參加。
會上，辦公室、人事處、教學服務中心負責人分別匯報了2021年度黨風廉政建設和反腐敗工作情況，2022年黨風廉政建設和反腐敗工作打算。謝燦坤對辦公室等三個處室2021年度黨風廉政建設和反腐敗工作給予肯定的同時，指出了存在的薄弱環節，對2022年需要重視解決的問題進行了提醒，并對相關工作作出安排和部署。
謝燦坤強調，辦公室等三個處室要從三個方面下功夫，抓好2022年度黨風廉政建設和反腐敗工作。一是要在抓結合上下功夫。將黨風廉政建設和反腐敗工作與處室日常工作結合起來，大力推進作風革命效能革命，牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，做到任務一布置，馬上抓落實；工作一部署，馬上去推動；工作一完成，馬上就反饋；二是要在抓常抓長上下功夫，抓住“關鍵少數”“重要節點”和“重要崗位”，科學研判廉政風險點，切實筑牢黨員、干部遵規守紀和拒腐防變的思想防線；三是要在抓精準落實上下功夫。落實王寧書記對云南干部提出的六條要求，踐行項目工作法、一線工作法、典型引路法，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務具體化，壓緊壓實全面從嚴治黨政治責任，不斷提振黨員、干部干事創業的精氣神。
（文：辦公室黨支部 李茜、黃存書 圖：人事處黨支部羅銀紅）
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