來源:人事處
本站訊 云南社院基層黨組織堅持中心工作推進到哪里,黨建工作就跟進到哪里的原則,緊緊圍繞省委、省政府關于推進作風革命效能革命的重大部署,充分發揮黨建引領作用。5月26日,人事處黨支部聯合辦公室、教學服務中心黨支部,以“推進作風革命,提升工作效能”為主題,以集體誦讀黨章、開展學習研討和重溫入黨誓詞為主要內容,組織開展聯合主題黨日活動,引導黨員干部以思想“破冰”促進行動“破題”,帶頭推進作風革命效能革命,奮力推進新時代學院各項工作新發展。

全體黨員在深入學習《中國共產黨黨章》基礎上,逐一對照省委王寧書記提出的云南干部的“十種表現”“六條要求”,以及學院黨組書記蔡勇在“推進作風革命加強機關效能建設動員部署會議”上指出的干部職工九個方面的問題,結合自身工作學習實際,嚴肅認真開展“十種表現有我嗎?”大討論。對于檢視剖析的問題,每名黨員明確整改措施,積極承諾踐諾,堅持從我做起、從自己嚴起,以自我革命的精神破除思想積弊、陳規陋習,確保做到工作作風上來一次大轉變,在工作效能上來一次大提升,在工作本領上來一次大錘煉。
全體黨員表示,在今后的工作中,將牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識,踐行“三個工作法”,深入推進“對標先進、爭創一流”主題實踐活動,以釘釘子精神推動工作落實,做到任務一布置,馬上抓落實;工作一部署,馬上去推動;工作一完成,馬上就反饋,讓“踏石留印、抓鐵有痕”成為干事創業鮮明特質,以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的壓力感,努力學習、提升本領,實干苦干、勤奮工作,勇于擔當、主動作為,當好作風革命、效能革命排頭兵,奏響“馬上就辦、真抓實干”的最強音,為學院爭創全國省級一流社院貢獻智慧和力量。(人事處 羅銀紅)
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