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“正家而天下定矣。”領導干部的家風，不是個人小事、家庭私事，而是關系干部作風、黨風政風的大事。習近平總書記指出“家風敗壞往往是領導干部走向嚴重違紀違法的重要原因”，要求領導干部“做家風建設的表率，把修身、齊家落到實處”。家風建設是領導干部作風建設的重要內容，是鍥而不舍落實中央八項規定精神的重要基礎。領導干部應自覺涵養新時代共產黨人的良好家風。

家風是家庭文化的靈魂，反映一個家庭的生活準則、行為規范和價值取向。關于家風，習近平總書記曾有形象的比喻：“大家仔細看一看‘家’和‘冢’這兩個字，它們很像，區別就在于那個‘點’擺在什么位置。這就像家庭建設一樣，對家屬子女要求高一點才能成為幸福之家，低一點就可能葬送一個好家庭。”領導干部的家教家風不僅關系自身之進退、合家之榮辱，而且關系所在地方、領域、單位的黨風政風和社風民風，在營造良好政治生態和社會風氣上有著“牽一發而動全身”的關鍵作用。領導干部涵養良好家風，需要在破立結合中認識和踐行。

自覺涵養愛黨愛國的家風。中國人歷來講求精忠報國，“茍利國家，不求富貴”“天下興亡，匹夫有責”等古語，彰顯著個人對民族、國家的擔當精神。革命戰爭年代母親教兒打日寇、妻子送郎上戰場，社會主義建設時期先大家后小家、為大家舍小家等，都體現著為國奉獻的價值追求，呈現出高尚無私的家國情懷。領導干部的成長凝結著組織的培養和人民群眾的厚望，更應知恩感恩，帶頭把小家融入大家，把忠誠于黨、奉獻人民、報效祖國擺在家風建設的重要位置。始終做到對黨忠誠，并以忠誠的品格影響和帶動家庭成員，引導親屬子女堅決聽黨話、跟黨走，培養家人的愛黨愛國情感，引導他們把實現個人夢融入國家夢、民族夢之中，為中國式現代化建設貢獻力量。

自覺涵養艱苦奮斗的家風。《觸龍說趙太后》中“位尊而無功，奉厚而無勞，而挾重器多也”的情形，與今天一些領導干部縱容默許家人“打牌子”“提籃子”等相類似，都是特權思想使然。領導干部手中的權力、所處的崗位，都是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，切不可模糊公與私之間的界限。毛澤東同志要求子女以普通人的身份看待自己，周恩來同志曾定下“不謀私利，不搞特殊化”的家規，焦裕祿教育孩子不能“看白戲”，楊善洲不讓家人搭“順風車”……老一輩無產階級革命家和先進模范在律己治家中形成的家風，為廉潔齊家樹立了標桿。領導干部要在公與私之間畫一條紅線，不僅自己要做到公私分明、先公后私，還要教育家人不居“無功之尊”、不取“無勞之奉”，不占公家一分一厘、一絲一毫，靠自己的努力奮斗走好人生之路。

自覺涵養崇廉愛廉的家風。“裙帶腐敗”“家族式腐敗”的出現，是領導干部廉潔家風建設出了問題。有些領導干部自身不正不廉，帶壞家風，不良家風又推波助瀾，導致全家一起貪腐；有些領導干部親情觀錯位，把默許縱容當作關愛補償，甚至為親屬“打招呼”，最終害人害己。在家庭之中，應以本分恪守名分，以真情守護親情。但是，守護親情并不能成為縱容家人違紀違法的借口。這樣非但守護不住親情，反而會葬送一個家庭。領導干部既要以身作則，清白做人、干凈做事，也要樹立正確的親情觀，做到“戀親不為親徇私；念舊不為舊謀利；濟親不為親撐腰”，筑牢家庭助廉防腐堅固屏障。

家風作為領導干部的“治家之道”和“德行之鏡”，關乎家庭之幸、社會之幸、國家之幸。涵養良好家風，要注重從中華民族重家教、守家訓、正家風的優良傳統，老一輩無產階級革命家嚴于律己、修身齊家的紅色家風，一代代優秀黨員干部干凈做事、廉潔治家的家風中汲取滋養，以好家風涵養好作風，為抵御貪腐筑起“防火墻”，為干事創業增添精神力量。（王禮生）