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來源：云南日報
在曲靖市麒麟區政務服務中心，前來辦理企業注冊的王先生發現，以前需要3個工作日才能辦完的手續，現在2小時就全部辦妥。這一變化，正是麒麟區開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育取得的實效之一。
自學習教育開展以來，麒麟區以“學、查、改、立”四步走，推動作風建設從“紙面”落到“地面”，讓“問題清單”變成了“成效清單”。
專題研究10次，工作專班印發答復提示42期，督導組明察暗訪發現問題225個……這一串數字背后，是麒麟區壓緊壓實學習教育責任的具體實踐。區委主要領導既當“指揮員”又做“施工隊長”，帶頭學、帶頭查、帶頭改。為確保學習教育不走過場，區級工作專班構建“建賬—交賬—督賬—銷賬”督導指導閉環機制，2個督導組采取“四不兩直”方式對全區84家單位開展全覆蓋督導，通過“日常指導+定向反饋”機制，為各級黨組織精準“導航”，確保學習教育取得實效。
“一頓飯、一張卡，真的會毀掉一生，過去總覺得‘人情往來’是小事，現在意識到‘紅線之下，沒有例外’。”近日，麒麟區委組織全區30余名處級領導干部前往城郊被查處的違規吃喝會所“太一書院”舊址開展現場警示教育，一名領導干部深有感觸地說。麒麟區充分運用身邊典型案例，組織開展現場教學、學習典型案例、觀看警示教育片、旁聽職務犯罪案件庭審等活動740余場次，以“身邊事”教育“身邊人”。針對不同群體的特點，創新學習方式，對年輕干部開展“青廉說”主題活動，組織新提拔干部到紅色教育基地接受洗禮，為離退休老黨員“送學上門”，切實提升黨員學習質效。
在深學細悟筑牢思想根基的基礎上，麒麟區堅持問題導向，把查擺問題貫穿學習教育始終。聚焦“關鍵少數”，以2個問題清單為根本，以群眾意見建議為重點，以監督檢查反映問題為補充，對人民網“領導留言板”“麒麟評議”等網上平臺反映的意見建議逐條梳理自查，運用工作調研、民情懇談、接訪接訴等方式充分“開門納諫”，結合“兩個聯系”和巡視巡察政治生態建設等方面存在問題全面自查自糾，推動問題查擺精準到位。
翻開問題整改臺賬，每一個問題都明確了責任人和整改時限。從化解不動產登記歷史遺留問題，到挽回群眾經濟損失3.69億元；從精簡72.87%的鎮街執法事項，到壓減5.21%的會議……麒麟區突出真改實改、標本兼治，以“小切口”推動“大整改”，讓“問題清單”變身“幸福賬單”。在抓好問題整改的同時，麒麟區還注重制度建設，聚焦黨員干部作風問題，接連出臺《厲行節約反對浪費工作方案》《麒麟區“園區吹哨、部門報到”工作機制（試行）》等制度，用“硬杠杠”煥發作風新氣象。
作風建設永遠在路上。麒麟區將以開展學習教育為契機，既刮骨療毒祛除作風頑疾，又固本培元建立長效機制，以釘釘子精神打好作風建設持久戰，讓清風正氣不斷充盈，以作風建設新成效贏得群眾信任、凝聚發展合力。
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